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从长远视角审视，在培养数字化转型人才的过程中，关键不仅在于掌握前沿技术能力，更在于确保能够将技术有效应用于实际业务的人才储备。尤其在人工智能技术日益普及的背景下，如何构建适应AI时代的数字化人才培养体系成为重要课题。企业正在积极探索新型培育方案。
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