根据权益变动安排，业绩承诺期内，双方约定共同维持上市公司管理层稳定。受让方有权委派财务总监，总经理由转让方提名，其他核心管理团队和关键岗位人员的人事权归总经理聘任或者解聘。
Starting out: the turn-taking loop
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在流量红利尚在的阶段，交易规模的扩张可以掩盖效率与分配问题；但当新增用户放缓、使用频率趋稳，平台增长就不可避免地从规模扩张转向单位变现。这一转变，使抽佣的性质发生了变化。它不再只是对撮合价值的回报，而逐渐承担起补增长的角色。
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